广东省企业管理咨询协会
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广东省企业联合会罗佛光会长在2007年广东省“企业家活动日”上的致辞

来源:广东咨协 2007/4/28 9:11:29      点击:



尊敬的各位领导、各位嘉宾、企业家们:上午好!

    在广东省企业联合会、企业家协会第八届会员代表大会刚刚闭幕之际,我们迎来了2007年广东省“企业家活动日”。在此,我谨代表广东省企业联合会、广东省企业家协会新一届理事会,对拨冗参加活动日的各位领导、各位嘉宾、企业家们、各界朋友表示衷心的感谢和诚挚的欢迎!向获得广东省优秀企业、优秀企业家、最佳诚信企业称号的企业和企业家们表示热烈的祝贺!

    广东省“企业家活动日”是我省企业家一年一度的盛大节日。 根据党的十六届六中全会和省委、省政府有关精神,我们把“又好又快,和谐发展――广东企业家在经济社会转型期的责任”作为今年活动的主题,就是要通过本次活动,动员和团结全省企业家,认清新形势,明确新使命,坚持“好”字为先,“好”中求“快”,为建设和谐企业、切实推动经济社会转入科学发展轨道承担应有的责任,做出新的更大贡献。

    下面,我从三个方面谈一下对活动主题的认识:

    一、又好又快,和谐发展,是新时期全面落实科学发展观的本质要求

    2006年12月召开的中央经济工作会议突出强调:必须?深刻认识又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求。在强调经济发展速度的同时,更注重社会发展的质量、效益和协调性,这是党中央对我国社会主义现代化建设指导思想上的一个重要调整、重大发展,是对科学发展观本质要求认识的深化,是对我国经济社会发展新形势认识的深化,同时又是对新阶段经济社会发展规律的科学把握。

    从“又好又快”的科学内涵来看,“好”是对经济社会发展质量的要求,既包括经济发展的效益要好,经济增长的质量要高,又要求节能降耗的效果好,环境保护的成效大;既要求经济发展的宏观效益好,又要让人民群众从发展中得到的实惠多。“快”是对经济社会发展速度的强调,是党的十六大以来以发展为第一要务指导思想的延续,是中国经济社会发展内在规律所决定的;解决就业压力、缩小城乡差距和地区差距、加快城市化和工业化进程、构建和谐社会等各项事业,都需要适当的经济社会发展速度来支撑。首要强调发展的“好”,不是不要“快”,而是为了实现持续长久稳定的“快”。这就要求我们,把经济社会发展的质量和效益放在首要位置的同时,必须保持一定的发展速度。持续不断地推动经济社会又好又快地发展是构建社会主义和谐社会的基础,也是构建社会主义和谐社会的重要切入点和重要途径。

    从构建社会主义和谐社会本身来看,社会和谐发展是中国特色社会主义的本质属性。中共中央政治局委员、广东省委书记张德江同志提醒我们,“当前我省正处于经济社会全面深刻转型阶段,是各种社会问题、社会矛盾的高发期,维护社会稳定的任务相当艰巨”;张德江书记还指出“目前的广东经济发展和社会发展‘一条腿长、一条腿短’,主要表现是经济增长效益不高,城乡和区域发展不平衡,经济发展与人口、资源、环境不协调。”在构建社会主义和谐广东的进程中,我们必须坚持经济发展、政治发展、文化发展、社会发展和人的全面发展的统一,坚持经济社会与人口、资源、环境的统一,在经济实力不断增强的同时,逐步理顺各方面的关系,促进经济社会发展更加健康有序,各项社会事业协调推进,社会管理和公共服务不断完善,构建和谐社会的能力不断增强。

    二、又好又快,和谐发展,是新时期广东企业家的历史责任

    我国正处在经济社会转型期,如何在确保质量和效益的前提下,保持一定的发展速度,实现我省经济社会又好又快发展,是我省面临的重要问题。新时期的广东企业家,必须自觉承担起又好又快、和谐发展的历史责任。

    第一、自主创新是粤企精神的灵魂,企业家必须积极推进企业的自主创新工作。近年来,我省自主创新能力不断提高,许多方面有了重大突破,但与发达国家相比还存在很大差距。原始创新能力不强,吸收消化再创新能力也不足,相当一部分核心技术仍受制于人。这种状况如果不改变,就难以突破发达国家及其跨国公司的技术垄断,也难以巩固目前我省比较有利的贸易地位;长期来看,要缓解资源约束的矛盾、为员工创造发展机会、构建和谐企业,实现我省经济社会又好又快发展方式的转变,必须增强自主创新能力。

    我们知道,企业家是自主创新机会的捕捉者、创新风险的承担者,是自主创新的推动者;企业家通过生产要素的重新组合,赋予资源以生产财富的能力。大力提升企业自主创新、科技研发能力,进行“创造性的破坏”,是企业取得核心竞争力,决胜未来的重要保障,是推动又好又快、和谐发展的有效途径。

    第二、构建企业和谐劳动关系是企业文化的核心价值观,企业家必须积极创建和谐企业。劳动关系是社会关系中最基本、最重要的关系之一,劳动关系和谐是企业健康发展的重要保证,企业和谐是整个社会和谐的重要组成部分。应当说,企业中劳动关系双方存在一些矛盾是一种客观的存在,构建和谐的劳动关系,就是要不断地协调和化解劳动关系双方矛盾的过程。切实的尊重员工、关心员工,让员工真正分享企业发展的成果是优秀企业文化的核心价值,也是建立和谐劳动关系的关键。

    我们的企业应该坚持以人为本,走科学发展之路,大力推行和谐管理,积极创建“文化引领和谐、温暖催化和谐、制度规范和谐、协商促进和谐、发展保证和谐”的企业发展新格局,为和谐广东提供重要支撑。

    第三、促进社会和谐是社会主义的本质,企业家必须积极承担应尽的社会义务。传统经济的发展导致了资源衰竭、环境退化,各类污染问题日趋明显,企业作为经济社会发展的细胞,必须坚持与社会、与自然和谐共存的理念,积极履行社会义务,把节约资源、保护环境、集约用地等放在更加突出的位置,强?化节能降耗和污染减排指标的约束性,为我省经济又好又快的可持续发展,形成生态友好型的资源环境条件;同时,必须处理好与利益相关者之间的关系,把企业自身发展与社会共同发展紧密联系起来,形成一种共生共荣、长期稳定的信任合作关系,才能保证企业利益的持续和稳定,正所谓“义利合一,德得相生”。

    正是从这样的角度出发,今天获奖的优秀企业和优秀企业家,在追求经济利益的同时,把承担社会责任作为自己应尽的义务,对各地构建社会和谐的氛围起到了示范作用,为建设社会主义和谐广东做出了重要贡献。

    三、省企联将积极做好“又好又快、和谐发展”的服务与推动工作

    一方面,积极参与劳动关系三方协调机制,推动我省和谐劳动关系的进一步发展,促进企业和谐。今年,恰逢省人民政府批准广东省企业联合会作为省级雇主组织,代表企业方与省劳动和社会保障厅、省总工会建立劳动关系三方协调机制五周年,省企联将在今后的工作中,按照构建社会主义和谐社会的要求,进一步明确职能定位,广泛听取企业和雇主的意见,认真研究劳动关系的现状及发展趋势,积极提出处理劳动关系的建设性意见,在维护雇主(企业)利益的同时,创新工作方式,加大协商力度,完善三方机制,积极引导和推动我省企业在经济社会转型期,科学构建社会主义新型劳动关系,全面促进企业和谐。

    另一方面,积极维护企业和企业家合法权益,推动《广东省企业和企业经营者权益保护条例》的进一步贯彻落实,促进全省企业发展法治环境的改善。依法维护企业和企业经营者的合法权益,是法律赋予广东省企业联合会的神圣职责和使命,我们将以科学发展观为指导,深刻认识做好企业和企业经营者权益工作的重要意义,增强维权意识,加强调查研究,努力做好全省企业维权工作。

    第三,积极为企业提供切实有效的服务,推动全省企业管理水平和核心能力的提高,促进企业又好又快、和谐发展。作为雇主组织和企业界利益的代表,广东省企业联合会、企业家协会,将充分发挥桥梁纽带作用,深入调查研究经济社会转型时期企业发展过程中存在的新问题,及时反映企业和企业家的正当要求和意见,通过提供各种切实有效的针对性、系统性、综合性服务,推动全省企业管理水平和核心能力的持续提高,促进我省企业又好又快、和谐发展,为构建社会主义和谐广东、继续保持广东经济强省的地位创造雄厚的良好的物质基础。


    企业家们,让我们共同承担起经济社会转型期的历史重任,以优异成绩迎接党的十七大和省第十次党代会的胜利召开。


    谢谢大家!