导读：2013年8月3日，利德集团2013年下半年度经营誓师暨干部管理体系项目启动大会在南岭求水山国际酒店成功举办。本项目是南煌与利德集团战略合作以来的第三期，旨在帮助利德集团总部及下属企业的中高层管理者升级管理责任，提升管理技能，并建立利德集团的后备干部队伍。 应利德集团总裁的邀请，南德咨询何洁阳老师在会上做了《变革与突破》的专题演讲.

        2013年8月3日，“利德集团2013年下半年度经营誓师暨干部管理体系项目”启动大会在南岭求水山国际酒店成功举办。本项目是南煌与利德集团战略合作以来的第三期，旨在帮助利德集团总部及下属企业的中高层管理者升级管理责任，提升管理技能，并建立利德集团的后备干部队伍。

        应利德集团总裁的邀请，南德咨询何洁阳老师在会上做了《变革与突破》的专题演讲，就如何理解变革、成功变革的关键、如何管理变革以及利德变革将面临怎样的问题等等与利德集团的中高层做了分享，也为后续的管理变革扫请了思想障碍。
 
        本次领导力体系建设，南德将继续与利德一道，从实现新的战略目标出发，全面盘点利德的领导力状况，对整体的干部队伍的数量和质量进行分析，并全面规划利德集团的干部队伍的配置，提出明确的领导力升级的标准，升级新时期的干部职能，全面建立领导力培养体系，建立领导力提升方案，并搭建实现集团可持续发展目标要求的后备干部队伍的建设。