2014年6月26日，广东省企业管理咨询协会主办的“第七届国际管理咨询师活动日暨2013年度广东省咨询行业50强发布会”在广州鸣泉居胜利召开。会上，广东省企业管理咨询协会向社会公布了“广东省管理咨询行业50强”排序名单，同时发布了《2013年度广东管理咨询机构50强发展分析报告》。

   《报告》中对2013年度广东管理咨询机构50强的业务收入、地域分布、从业人员等情况进行了分析，指出了我省管理咨询业发展过程中存在的问题与差距，同时提出了促进管理咨询机构进一步发展的对策及建议。

   《报告》中指出：1、我省管理咨询业规模不断壮大，业绩快速增长。 2013年度广东省管理咨询行业50强实现业务总收入为160401.80万元，同比2012年的113158万元，增长7.72%。其中咨询业务收入在6000万元以上的有8家，比2012年增加3家。年收入在1000万元以上，5000万元以下的也达到了22家，同比2012年度无论业绩总量及其发展规模方面均呈现整体增长趋势。其中广州科腾信息技术有限公司、南方电网综合能源有限公司和广州博纳信息技术有限公司、广东汇安恒达管理顾问有限公司分别以2.81亿元、1.66亿元1.29亿元和1.12亿元位居广东省管理咨询行业50强前四名。

    2、服务价值凸显，高端咨询服务产品及品牌逐渐形成

    2013年广东省咨询行业50强共完成各类咨询管理项目12281个，平均每个咨询项目收入13.06万元。对比2012年与2013年的数据可以发现，第5-30名的平均项目收入比2012年度上升5.8%，从咨询行业50强所服务的行业来看，排名靠前的咨询机构主要服务行业大多数集中在电力、通讯、新能源、科技与金融、房地产等行业，服务的对象以国有企业和大型企业为主。从咨询产品及领域来看，主要为客户提供是战略、组织流程、HR和风控等咨询领域，从其所服务行业和咨询领域的定位方面来看，反映我省大部分咨询机构服务高端定位和行业品牌意识愈来愈强，作为本土管理咨询，正逐渐凸显出独有的竞争力，不断体现咨询的智力服务价值。

   3、产品创新、研发能力提高，打造系统性解决方案

   广东省管理咨询行业50强申报机构的运营、发展模式来看，今年新增的企业中首次出现了研发管理机构，如：率先推出集成产品开发模式、理念与方法（简称IPD）的汉捷研发管理咨询公司；为企业提供ISC集成供应链管理（Integrated Supply Chain）的深圳百思特公司；深圳华天谋公司在业内率先倡导健康企业长效咨询的宣言，引进韩国KTPM管理模式，以五行“土骨肉魂灵”为基本元素，结合本土企业12年实践，形成中国特色接地气的CTPM长效咨询模式，开创了顾问公司规模化工厂化的先河，并形成了十几种咨询专利模块；还有为客户提供信息化、一体化系统解决方案的广州科腾公司和博纳公司，这些率先吹响了以研发与创新能力为核心的号角，不断引领咨询业未来发展新思维，率先树立了咨询机构在为客户提供系统化的智力服务中新的方向标。

   4、高端人才的聚集地，快速向规范化、专业化和职业化发展

   从省咨询行业50强的从业人员的资料分析，共计6038名专业咨询从业人员，从学历方面来看，本科以上学历占比例80%，硕士以上学历的比例达到40.13%。拥有高级职称的有283人，中级咨询师职称的有475人，初级咨询师资格的有447人，分别占专职咨询人员数量的12%、 20%和19%；专职咨询人员主要年龄段21-30岁的占45%，31-40岁的占34%，同比2012年度年轻化占有的比重明显提高；2013年人均收入为26.57万元，比2012年的24.9万元高出1.6万元。高资历的人才队伍不仅为咨询业的发展提供了有力的智力支撑；还标志着我省咨询业的发展正大步迈向一个向专业化、职业化发展的新的时期。

   5、经济越发达地区，咨询需求越大

   从申报50强的咨询机构所处的区域分布看，我省管理咨询行业发展分布不均，按行政区域划分，深圳22家，广州21家，分别占50强总数的44%和42%，大部分管理咨询机构主要集中在经济发达的珠三角地区，尤其集中分布在广州和深圳两大主要城市，这一方面说明经济越是发达的地区，管理咨询也越发达；也可以说，管理咨询的发达与否与地区经济是否发达具有很大的关联性。另一方面，管理咨询机构分布不均衡也与人才和环境息息相关，经济发达的地区享受有国家各种优惠政策，汇聚了各类高等院校和研究机构、吸引了大量的人才。这些都是我省管理咨询行业在发展的过程中出现珠三角较强粤西北较弱的区域不平衡显著特点的原因之一。

   300多名中小微企业代表与管理咨询专家出席了活动，本次活动还特别邀请了国际管理咨询协会理事会(ICMCI)前任主席Francesco D’Aprile（意大利），Francesco D’Aprile是意大利P&D Consulting公司高级合伙人，牛津大学、米兰大学、北京大学等多所国际知名院校客座教授，曾先后为德国宝马、意大利法拉利等跨国公司提供管理咨询服务。会上，Francesco D’Aprile先生通过苹果、Facebook、亚洲航空等国际知名强企为例，结合企业未来发展新的市场空间和新的市场增长点，如何在产品和服务价值链中打造独特的创新能力和管理思维上的创新做了精彩演讲。