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关于开展助理管理咨询师(AMC)职业水平培训认证的通知

来源:咨询协会 2015/4/15 16:56:25      点击:


关于开展助理管理咨询师(AMC)职业水平
培训认证的通知
各有关企事业单位相关从业人员:
    根据《广东省人民政府关于加快提升劳动者技能水平服务产业转型升级的意见》粤府〔2013〕25号文件精神,加强职业技能培训体制、机制创新,建立健全提升专业技能水平的工作机制,缓解管理咨询行业人才紧缺的局面,进一步推动和健全管理咨询行业职业资格体系建设,真正培养和造就一支正规化、专业化、标准化的管理咨询人员队伍,广东省企业管理咨询协会联合中国企业联合会自2014年起,开展助理管理咨询师(AMC)职业水平培训、考证工作。
    助理管理咨询师(AMC)是为管理咨询行业的从业人员和用人单位提供的评价服务,取得助理管理咨询师职业水平证书的人员,可受聘开展企业管理咨询业务,或承担企业战略规划、企业文化、生产运营、市场营销、人力资源、财务等相关管理岗位工作。
    广东省企业管理咨询协会是国家人力资源和社会保障部、中国企业联合会指定“全国管理咨询师职业水平考试”的广东省管理机构,被授予“全国管理咨询师职业水平考试”先进单位。同时,被广东省人力资源和社会保障厅认定为广东省专业技术人员继续教育基地。
一、主办及承办单位
主办单位:中国企业联合会管理咨询委员会 
广东省企业管理咨询协会
承办单位:深圳市华天谋企业管理顾问有限公司(深圳班)
二、培训对象
管理咨询从业人员、企业管理人员、院校管理类专业毕业生。
 
三、课程与考试设置
 
时间
知识点
上午
(一)管理咨询导论
(二)管理咨询师的角色定位
(三)管理咨询师的素质要求与基本要求
(四)管理咨询师的职场礼仪
(五)助理咨询师在咨询实务中的角色
下午
(一)管理咨询的基本程序
(二)管理咨询项目管理
(三)管理咨询市场开发
上午
(一)管理咨询公司的创建和运作
(二)营销咨询基本方法与工具
(三)人力资源咨询基本方法与工具
(四)战略咨询基本方法与工具
(五)组织咨询基本方法与工具
下午
(一)生产运营咨询基本方法与工具
(二)财务咨询基本方法与工具
(三)咨询案例详解
上午
(一)咨询案例分享
(二)考前复习
下午
考试
 
 
 
四、考培方式
(1)采用集中系统培训,统一考试的考培分离模式。主要采取理论+方法+案例的教学模式,培训学时计入综合评审。
(2)考评方式分为理论知识、专业能力考核、案例分析以及综合评审。
(3)考试题型:单项选择题、多项选择题、客观题。
(4)考试时间:2小时。
(5)考试模式:笔试。
 
五、报名条件
具备以下条件之一的,可申请参加助理管理咨询师报名:
(1)取得经济学或管理学类专业大学专科及以上学历。
(2)取得非经济学或管理学类专业大学本科学历。
(3)取得非经济学或管理学类专业大学专科学历且从事经济管理类工作满一年。
(4)事经济管理及管理咨询相关工作满两年及以上。
(5)通过全国统一考试取得相关专业(如人力资源、会计、物流等)从业资格证书。
 
六、报名方式
(1)填写《助理管理咨询师资格认证申报表》(附电子版照片)。
(2)身份证、学历证书其他专业证书复印件一式两份,传真至0755