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日本工匠精神高级商务考察通知

来源：广东咨协 2016/9/27 8:59:23      点击：


日本工匠精神高级商务考察通知
 
      工匠精神就是干一行、爱一行、专一行、精一行，务实肯干的工作心态，艰苦奋斗的工作精神，不断向前的工作激情。工匠精神最核心的问题就是人的归属感问题，企业的定位和发展战略决定了企业的人才培养机制，决定了企业是否需要培养工匠精神。
      企业的定位与发展战略围绕树立百年企业展开和制定以培养和引导正确的价值观、人生观为基础，用合适、合理的利益分配为辅助，企业负责人以正和诚引导员工往正能量的方向走，在这个多元化的社会中，唯有自身的实力是最可靠的合作伙伴。
      弱肉强食的市场博弈中，不分国界，只有输赢！在宏观经济下行的今天，赢得市场订单必须靠硬实力，培育大国能工巧匠，树立中国特色的工匠精神迫在眉睫！
     “日本匠心之旅”——走进知名日企，亲临感悟日式工匠精神；直面知名专家，切身领略全球管理典范。
一、   组织单位
主办单位：广东省企业管理咨询协会
二、时间：2016年11月15-22日
地点：日本大阪-京都-名古屋-东京
三、   考察流程
地区
全程 7天六晚，周二出发，下周二离开
考察重点
参观企业简介
第一天  11月15日（星期二）
①    大阪
深圳<广州>上午出发-大阪关西机场
酒店会议室 开班典礼 約1時間
 
 
第二天  11月16日（星期三）上午
②    京都
１、京瓷参观
２、阿米巴/经营哲学互动
●考察重点
阿米巴经营介绍，经营战略，如何设定企业方针，战略，计划
●前后引导/总结内容
日本企业的代表之一，创始人稻盛和夫先生被誉为当代经营之神。创办两家世界五百强，并重振日本航空再次上市。通过亲身感受稻盛先生的言谈语录和人生轨迹,更好的理解阿米巴经营哲学,体会中国的国学在日本企业经营过程中的运用,继承和发扬
第二天  11月16日（星期三）下午
③    京都
欧姆龙太阳
时间安排
PM14:00~PM16:00 现场参观，提问互动
●考察重点
残疾员工都参与贯彻用心做品质的制造?人财活用的秘诀
●前后引导/总结内容
成立于1972年，由欧姆龙和太阳之家共同出资成立，以残障者能够做到和正常人一样创造价值，贡献社会的理念创立的，该公司现有员工179人，健全人士36人，残障人士143人，占比80%,主要生产插座，传感器和电源等产品。
第三天   11月17日（星期四）上午
④    京都
生田产机工业株式会社
●考察重点
1》百年企业文化秘诀
2》精益生产现场体验
●前后引导/总结内容
●时间安排：半天
日本3S模范，京都中小企业代表。1919年创建。家族企业，第三代经营。主营伸铜机械，产品广销全球。独特的技术与崭新的3S管理，经常被日本经济媒体报道。
第三天   11月17日（星期四）下午
⑤    京
都
京都仏具小堀
金杯伴手礼DIY工厂
●交流重点考察：匠人精神体验
●前后引导/总结内容
●时间安排：半天
 悠久历史，感受1775年传承的文化
第四天  11月18日（星期五）一天
⑥    大阪
住友公司专家演讲，
交流、辻本老师
●交流重点考察：
1》住友公司实现的精益生产。
2》住友公司本行做最精致，有名