为大力培育和扶持本土管理咨询服务机构大步走品牌发展，引导和推动管理咨询机构如何做强、做大、做久，率先培养一批具有自主知识产权、知名品牌和国际竞争力的管理咨询机构，构建我省管理咨询机构与企业对接服务平台，广东省企业管理咨询协会在各级领导部门的指导下，以2012年业务收入为基本标准，推出广东省管理咨询行业50强排序工作，并依据申报数据开展了相关分析研究工作。
        2012年广东省管理咨询行业50强入围机构的名单连同发展分析报告已正式编辑印刷发出去，会后将通过“广东企业联合网"”南方管理咨询网“等网站和相关媒体向社会进行公布，并且会后将编辑出版50强汇编。

2012年广东省管理咨询行业50强排序活动的相关情况和50强呈现出的一些特点。

1、从2011年开始，广东省企业管理咨询协会每年组织开展“广东省管理咨询行业50强"的排序发布和开展行业研究工作。通过50强排序活动，实实在在的数字告诉我们、告诉社会，我省管理咨询行业的快速发展和成长历程，透过数据反映出的结果让我们非常欣慰、备受鼓舞。因此，作为行业组织，我们每年进行一次50强的排序与发布，必将在管理咨询行业和社会产生重大影响力，这为引导和推动我省管理咨询机构做强、做大、做持久，为培育一批具有自主知识产权、知名品牌和国际竞争力的管理咨询机构，推动我国管理咨询行业健康发展，具有深远的意义!

2、广东省企业管理咨询协会自2012年10月，向全省范围内管理咨询机构下发了相关活动和申报通知，经管理咨询机构自愿申报、专家推荐和地方行业协会组织推荐，截止至今年6月8日前，共计收到近100多家管理咨询机构年度财务审计报告和相关要求的申报材料。经过广东省企业管理咨询协会秘书处对申报材料内容进行认真核对和沟通确认，最后经专家委员会审定，产生了2012年广东省管理咨询行业50强。

3、广东省管理咨询行业50强排序工作开展遵循三不原则和四个基点。三不原则是：不夸大浮词、不带行政色彩、不收取申报费用的三不原则；四个特点：一是主办方为非政府机构，属于社会团体；二是凡在广东省内注册、具备企业法人资格、2012年完成业务收入至少200万（人民币）以上的管理咨询机构均有资格参加；三是数据统计均由专业中介机构（财务审计）审定；四是产生的数据和成果主要用于分析，形成行业发展报告参考数据。

2012年广东省管理咨询行业50强机构，共实现咨询业务收入113158万元，完成各类咨询项目6361个，拥有员工4542人，总体上看，广东省管理咨询行业50强机构均实现了较快较好的发展，业务与人员规模都有显著提升，年业务收入在3000万元以上的有6家，其中，年业务收入超过1亿的有两家。广州科腾信息技术有限公司、广东汇安恒达管理顾问有限公司、广东省电信规划设计院有限公司、广州市中大管理咨询有限公司、广州市国际工程咨询公司分别以32770万元、14221万元、8970万元、8203万元和6175.1万元位居广东省管理咨询行业50强前五强。

根据我省管理咨询行业50强的成立时间、人员、收入方面进行分析，我省咨询管理机构大都比较年轻，72%的咨询管理机构都成立于2000年后，成立时间大都不长，但发展速度却很快。成立时长在6-10年的20家管理咨询业务总收入为53799.7万元，接近广东省管理咨询行业50强总收入的50%，而成立时长在11-15年的13家管理咨询机构的总收入仅为7687.4万元，不到50强总收入的1/10，从位于首末两家机构的收入来看，相差悬殊较大，也就是说，大部分成立时间不长，虽得到了快速发展。但整体规模偏小，相互之间差距明显。

 (三)珠三角强粤东粤北弱，区域发展不平衡

根据我省管理咨询行业50强的区域分布情况来看，极不均衡，50强中排名前10强的管理咨询机构绝大部分注册地在广州，之所以出现这种不均衡现象，一是由地区之间经济发展不平衡决定的。二是部分机构注册地首先选择经济发展较快的核心带较多。作为广东省经济最发达的地区，珠三角集中了绝大部分管理咨询机构，而经济欠发达的地区，如粤东和粤北，管理咨询机构则较少。同时，也应看到，管理咨询机构分布不均衡也与人才和环境息息相关，经济发达的地区享受有国家各种优惠政策，汇聚了各类高等院校和研究机构、吸引了大量的人才，这些都是管理咨询机构迅速成长不可缺少的因素。

   经项目情况和人均指标的数据来看，咨询项目数量多、规模小，平均每个咨询管理项目营业收入177893.9元，人均业务收入为24.9万元。国际上的知名品牌公司一个项目少则几百万，多则数千万。（分析报告有详述）所以，当我们与国内、国际上咨询机构相比，差距还是很明显的。